Durabilité chez Paulmann


    La gestion durable, la protection de l'environnement et l'engagement social jouent un rôle essentiel au sein de l'entreprise familiale Paulmann. Notre objectif est de permettre à nos clients de réaliser leurs propres idées d'éclairage pour leur rendre la vie plus belle et agréable et, en même temps, de protéger de manière durable le climat et l'environnement. Pour ce faire, nous devons repenser et adapter en permanence l'utilisation de la lumière. Pour cette raison, nous mettons au point des luminaires et des ampoules qui vous permettent de gérer au mieux votre consommation d'énergie et votre utilisation des ressources. Chez Paulmann, la durabilité ne concerne pas que le développement et la fabrication de nos produits.

    Soziales

    Als Familienunternehmen tragen wir eine große Verantwortung für alle Angestellten bei Paulmann und deren Familien. Gemeinsam stehen wir im Dialog und erarbeiten, wie wir bei Paulmann Beiträge zur Nachhaltigkeit leisten können. Ein starkes Wertegerüst, in dem wir uns alle auf Augenhöhe begegnen, eint uns dabei. Mit unserem aktiven Gesundheitsmanagement fördern wir die Mitarbeitergesundheit bspw. durch interessante Schulungsvideos oder unserem E-Bike-Leasing-Angebot.

    Mehr Infos zur Säule „Soziales“

    Ökologie

    Auch bei der Produktion unserer Lampen und Leuchten, unserer Verpackungen und dem Versand unserer Produkte sind uns soziale, unternehmerische und ökologische Standards sehr wichtig, um Mensch und Umwelt zu schützen. Wir entwickeln uns immer weiter zu einer noch umweltgerechteren Produktion und einem nachhaltigen unternehmerischen Handeln. Dafür ist eine wichtige Maßnahme die Ermittlung unseres Corporate Carbon Footprints, um unsere Emissionen stetig zu reduzieren.

    Mehr Infos zur Säule „Ökologisches“

    Ökonomie & Governance

    Um eine ganzheitliche Nachhaltigkeitsstrategie zu gewährleisten, bedarf es genauso eine nachhaltige Wirtschaftsweise – mit hochwertigen Materialien, fairen Löhnen, individuellen Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeitenden, eine fundierte Ausbildung neuer Nachwuchskräfte und Investitionen, die zur Stärkung des Geschäftsmodells beitragen. Für die Sicherstellung und Umsetzung existiert bei Paulmann eine interdisziplinäre Projektgruppe. Gleichzeitig berichtet Paulmann als Mitglied im UN Global Compact in Form des jährlichen Fortschrittberichtes.

    Mehr Infos zur Säule „Ökonomisches & Governance“

    Bereich Soziales – was Paulmann dafür tut

    Wir sind eine Paulmann-Familie – das spiegelt sich in der DNA des Familienunternehmens wider. Chancengleichheit und das Gemeinwohl sind tief in unserer Kultur verankert. Wir setzen die Gesundheit und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden und Kunden an erste Stelle und ziehen an einem Strang. Unser Ziel ist es, aktiv Verantwortung gegenüber unserer Gesellschaft zu übernehmen und als positives Beispiel voranzugehen. Deshalb unterstützt Paulmann bereits seit mehreren Jahren unterschiedliche lokale Hilfsorganisationen und Projekte für Kinder und Jugendliche im Dreieck Hannover – Hildesheim – Hameln.

    Mehr zu den einzelnen Organisationen und unterstützten Projekten erfährst du auf unserer Seite Soziales Engagement.

    Paulmann-Mitarbeiter über Maßnahmen vor Ort:

    Chaque mesure compte

    « Nous mettons en œuvre les projets les plus variés pour rendre notre site d'entreprise de Völksen plus durable. Nous réalisons non seulement de grands projets, mais aussi de nombreux petits projets. Par exemple, nous donnons à nos collègues via notre intranet des informations sur les moteurs de recherche écologiques ou sur la façon de chauffer correctement les pièces en hiver. » Saskia Krolop, responsable du contenu

    Un espace extérieur durable pour la flore et la faune

    « Pour notre éclairage extérieur, nous misons sur des ampoules LED économiques de couleur blanc chaud pour une utilisation de la lumière respectueuse des insectes. En outre, un champ de fleurs d'une superficie de 4 500 m² et de nombreux hôtels à insectes contribuent également à la préservation de la flore et de la faune locales. Ralf Pusch, Responsable logistique 

    Déplacement durable

    Nous encourageons nos collaborateurs et collaboratrices à utiliser des moyens de transport durables, qu'ils soient communs ou individuels : Le site de Paulmann est accessible à pied en quelques minutes depuis la gare de Völksen / Eldagsen. Des tickets pour les transports publics peuvent être achetés à prix réduit par le biais de l'entreprise. Ceux qui préfèrent les moyens de transport individuels peuvent bénéficier d'une aide via notre offre attrayante de location de vélos électriques. » Thomas Hamann, responsable des Ressources Humaines et membre de la direction

    Alimentation respectueuse de l'environnement

    « Le thème de la durabilité et de la protection de l'environnement tient à cœur à de nombreux collègues. Pour cette raison, certains adoptent également une alimentation tenant compte du climat. Nous pouvons les soutenir dans cette démarche en subventionnant des aliments frais préparés localement. Nous proposons au moins un plat végétarien ou végétalien par jour. » Sven Klute, chef de la cantine de l'entreprise

    Télétravail en faveur de l'environnement

    « Notre façon de travailler évolue au fil de la numérisation. L'offre de télétravail proposée par l'entreprise est très bien accueillie par tous les collègues. Nous ne réalisons pas seulement des économies de déplacement pour les employés basés normalement au siège social. Nos collègues commerciaux peuvent eux aussi réduire considérablement leurs besoins de déplacement dans le pays ou à l'étranger grâce à des possibilités numériques telles que la vidéoconférence, etc. » Magnus Weidke, collaborateur IT

    Idées personnelles au service de la durabilité

    « De nombreux collègues ont une conscience environnementale prononcée et aimeraient apporter leurs idées pour la protection du climat et des ressources chez Paulmann. Pour les aider à le faire, nous avons mis en place un outil de gestion des idées. Tous les employés peuvent y soumettre leurs propositions. Les suggestions d'amélioration seront évaluées, récompensées et mises en œuvre rapidement par les spécialistes et la direction. Nina Schymczyk, gestionnaire d'idées

    Ligne directrice environnementale

    La protection de l'environnement concerne tous les niveaux de l'entreprise, des apprentis à la direction, en passant par nos collègues de la logistique et de l'administration. Chaque acteur de l'entreprise peut y participer ! Nous voulons contribuer en permanence à la préservation et à la protection de l'environnement de manière active chez Paulmann et ancrer fermement ces aspects dans tous les domaines de l'entreprise. Nous avons défini dans notre ligne directrice environnementale la manière dont nous souhaitons déterminer et mettre en œuvre le respect de l'environnement dans notre travail quotidien.

    • Au-delà du simple respect des exigences en matière de droit environnemental, nous aspirons à une amélioration de nos performances environnementales et de la protection de l'environnement au sein de notre entreprise. Cela signifie pour nous d'envisager les processus d'entreprise de manière globale, de les analyser et de les améliorer en continu du point de vue environnemental également.
    • Nous utilisons de manière économique et écologique des ressources comme l'énergie, l'eau, les matériaux et les surfaces. La consommation de ces ressources fait l'objet d'efforts constants de notre part pour en réduire l'ampleur.
    • Nous voulons aller le plus loin possible dans la réduction des déchets. Les déchets inévitables sont triés, exploités, recyclés ou – lorsqu'une exploitation ou un recyclage est impossible – éliminés dans le respect de l'environnement.
    • Nous encourageons nos collaborateurs à utiliser des moyens de transport écologiques, qu'ils soient communs ou individuels. Une liaison directe avec les trains de banlieue est disponible pour nos collaborateurs, clients et visiteurs.
    • Nous sommes conscients que, pour protéger l'environnement, une contribution active de tous les collaborateurs est indispensable. C'est pourquoi il nous tient à cœur d'ancrer l'évidence de la protection de l'environnement dans l'esprit et les actes de tous nos collaborateurs. Nous fournissons donc à chaque collaborateur des informations sur des thèmes environnementaux, et offrons à chacun la possibilité de s'impliquer activement en apportant des idées et des suggestions.

    Bereich Ökologie – was wir schon umgesetzt haben

    Von Ökostrom über Recycling bis hin zur Optimierung unserer Verkaufsverpackungen und des Versandprozesses – Schritt für Schritt gehen wir bei Paulmann den Weg, um möglichst umweltbewusst zu agieren. Denn Nachhaltigkeit ist in den Grundwerten unseres Familienunternehmens fest verankert. 

    Daher möchten wir uns neben sozialen und ökonomischen Aspekten auch im Bereich der ökologischen Nachhaltigkeit ständig verbessern. Wir haben das Ziel, unseren CO2-Fußabdruck kontinuierlich zu senken. Über unsere Maßnahmen informieren wir transparent auf dieser Seite. 

    Aktuell fokussieren wir das Thema Green Mobility: Wir elektrifizieren schrittweise unseren Fuhrpark und haben in 2023 15 E-Ladesäulen auf unserem Betriebsgelände installiert – eine Maßnahme, von der auch unsere Mitarbeiter profitieren. Der Strom u.a. dafür soll mittelfristig aus unserer eigenen Photovoltaik-Anlage eingespeist werden, die wir bis 2024 installieren möchten.

    Umgesetzte Maßnahmen im Bereich Ökologie:

    Chaque mesure compte

    « Nous mettons en œuvre les projets les plus variés pour rendre notre site d'entreprise de Völksen plus durable. Nous réalisons non seulement de grands projets, mais aussi de nombreux petits projets. Par exemple, nous donnons à nos collègues via notre intranet des informations sur les moteurs de recherche écologiques ou sur la façon de chauffer correctement les pièces en hiver. » Saskia Krolop, responsable du contenu

    Un espace extérieur durable pour la flore et la faune

    « Pour notre éclairage extérieur, nous misons sur des ampoules LED économiques de couleur blanc chaud pour une utilisation de la lumière respectueuse des insectes. En outre, un champ de fleurs d'une superficie de 4 500 m² et de nombreux hôtels à insectes contribuent également à la préservation de la flore et de la faune locales. Ralf Pusch, Responsable logistique 

    Déplacement durable

    Nous encourageons nos collaborateurs et collaboratrices à utiliser des moyens de transport durables, qu'ils soient communs ou individuels : Le site de Paulmann est accessible à pied en quelques minutes depuis la gare de Völksen / Eldagsen. Des tickets pour les transports publics peuvent être achetés à prix réduit par le biais de l'entreprise. Ceux qui préfèrent les moyens de transport individuels peuvent bénéficier d'une aide via notre offre attrayante de location de vélos électriques. » Thomas Hamann, responsable des Ressources Humaines et membre de la direction

    Alimentation respectueuse de l'environnement

    « Le thème de la durabilité et de la protection de l'environnement tient à cœur à de nombreux collègues. Pour cette raison, certains adoptent également une alimentation tenant compte du climat. Nous pouvons les soutenir dans cette démarche en subventionnant des aliments frais préparés localement. Nous proposons au moins un plat végétarien ou végétalien par jour. » Sven Klute, chef de la cantine de l'entreprise

    Télétravail en faveur de l'environnement

    « Notre façon de travailler évolue au fil de la numérisation. L'offre de télétravail proposée par l'entreprise est très bien accueillie par tous les collègues. Nous ne réalisons pas seulement des économies de déplacement pour les employés basés normalement au siège social. Nos collègues commerciaux peuvent eux aussi réduire considérablement leurs besoins de déplacement dans le pays ou à l'étranger grâce à des possibilités numériques telles que la vidéoconférence, etc. » Magnus Weidke, collaborateur IT

    Idées personnelles au service de la durabilité

    « De nombreux collègues ont une conscience environnementale prononcée et aimeraient apporter leurs idées pour la protection du climat et des ressources chez Paulmann. Pour les aider à le faire, nous avons mis en place un outil de gestion des idées. Tous les employés peuvent y soumettre leurs propositions. Les suggestions d'amélioration seront évaluées, récompensées et mises en œuvre rapidement par les spécialistes et la direction. Nina Schymczyk, gestionnaire d'idées

    CO2-Reduktion im Fokus – auf dem Weg Richtung Klimaneutralität​

    Es ist uns ein großes Anliegen, in unserem unternehmerischen Wirtschaften so umweltverträglich wie möglich zu handeln – sei es in der Produktion, in der Lieferkette oder an unseren Arbeitsplätzen. Wir möchten unsere Emissionen konsequent reduzieren und verfolgen unsere zahlreichen Reduktionsmaßnahmen stetig – idealerweise bis zur Erreichung einer Klimaneutralität. 

    Dafür fokussieren wir unsere Ressourcen und Investitionen auf das Messen, Analysieren, Vermeiden und Reduzieren unserer Emissionen. Um dabei stetig weitere Stellschrauben zu identifizieren, ermitteln wir jährlich unseren CCF – Corporate Carbon Footprint nach dem Greenhouse Gas Protocol, also den CO2-Fußabdruck unseres Unternehmens. ​Enthalten sind die direkten Emissionen des Firmenfuhrparks und Einrichtungen des Unternehmens (direkte Emissionen, Scope 1) sowie die eingekaufte Wärme und Strom (indirekte Emissionen, Scope 2) und mit der Anfahrt der Mitarbeitenden, Geschäftsreisen, Brennstoff- und energiebezogene Emissionen, eingekaufte Güter und Dienstleistungen (Emissionen bei vor- und nachgelagerten Aktivitäten, Scope 3) wesentliche Verursacher erfasst. Andere indirekte Emissionen, die außerhalb des Unternehmens bei der Herstellung von Rohmaterialien und Vorprodukten, externer Logistik sowie der Nutzung und Entsorgung von Produkten, oder anderen Prozessen anfallen, sind nicht Gegenstand der Bilanzierung. 

    Wir setzen uns aktiv für den Klimaschutz ein und streben an, zukünftig so weit wie möglich unseren CO2-Fußabdruck zu reduzieren. Um auch die Region, in der Paulmann verankert ist, zu unterstützen, investieren wir in regionale Projekte und den Ausbau unserer unternehmensweiten Reduktionsmaßnahmen, zum Beispiel:​
    • Wir nutzen in Völksen Öko-Strom aus 100% erneuerbaren Energien.​
    • Wir haben E-Ladesäulen an unserem Hauptstandort und stellen unseren Fuhrpark schrittweise auf E-Mobilität um.
    • ​ Wir planen gerade den Bau einer Photovoltaikanlage an unserem Unternehmens-Hauptsitz.​
    • Wir nehmen an der Summitree-Challenge 2023 teil mit dem Ziel der Aufforstung von 1.000 Bäumen in der Region.​
    • Wir optimieren stetig unseren Versandprozess, in dem wir Material einsparen und den Recycling-Anteil massiv erhöhen.​
    • Wir reduzieren unsere Papier- und Druckprodukte und verzichten als eines der ersten Unternehmen in der Branche vollständig auf einen gedruckten Hauptkatalog.​

    Für die Reduktion unseres Product Carbon Footprints (PCF) haben wir 2022  Produktportfolio-Analyse durchführen lassen. Dabei hat sich als größtes CO2-Reduktions-Potenzial der Materialeinsatz herausgestellt, sodass wir künftig den Materialeinsatz weiter reduzieren und den Recycling-Anteil bei Metallen und Kunststoff deutlich erhöhen werden. So werden u.a. in der Warengruppe der Außenbeleuchtung, die bereits besonders wetterbeständige und insektenfreundliche Produkte umfasst, vermehrt Kunststoff-Recyclate eingesetzt. ​

    Bereich Ökonomie & Governance – was Paulmann dafür tut

    Wir sind davon überzeugt, dass verantwortungsvolles und langfristiges Wirtschaften nur durch die Einhaltung fairer Geschäftspraktiken zu erreichen ist. Ein großes bereichsübergreifendes Team beschäftigt sich kontinuierlich mit neuen Lösungen, Rechtsvorgaben und Aktivitäten im gesamten Unternehmen und stellt die systematische Umsetzung sicher. Dabei achten wir auf eine nachhaltige Wirtschaftsweise, in der wir uns stetig weiterentwickeln und unsere Maßnahmen ständig auf den Prüfstand stellen. Paulmann hat sich als stabiler Arbeitgeber in der Region verankert, der Arbeitsplätze schafft. Zudem bietet Paulmann verschiedene Ausbildungsberufe und sorgt so für gut ausgebildete Nachwuchskräfte.

    Aktivitäten im Bereich Ökonomie & Governance:

    Chaque mesure compte

    « Nous mettons en œuvre les projets les plus variés pour rendre notre site d'entreprise de Völksen plus durable. Nous réalisons non seulement de grands projets, mais aussi de nombreux petits projets. Par exemple, nous donnons à nos collègues via notre intranet des informations sur les moteurs de recherche écologiques ou sur la façon de chauffer correctement les pièces en hiver. » Saskia Krolop, responsable du contenu

    Un espace extérieur durable pour la flore et la faune

    « Pour notre éclairage extérieur, nous misons sur des ampoules LED économiques de couleur blanc chaud pour une utilisation de la lumière respectueuse des insectes. En outre, un champ de fleurs d'une superficie de 4 500 m² et de nombreux hôtels à insectes contribuent également à la préservation de la flore et de la faune locales. Ralf Pusch, Responsable logistique 

    Déplacement durable

    Nous encourageons nos collaborateurs et collaboratrices à utiliser des moyens de transport durables, qu'ils soient communs ou individuels : Le site de Paulmann est accessible à pied en quelques minutes depuis la gare de Völksen / Eldagsen. Des tickets pour les transports publics peuvent être achetés à prix réduit par le biais de l'entreprise. Ceux qui préfèrent les moyens de transport individuels peuvent bénéficier d'une aide via notre offre attrayante de location de vélos électriques. » Thomas Hamann, responsable des Ressources Humaines et membre de la direction

    Alimentation respectueuse de l'environnement

    « Le thème de la durabilité et de la protection de l'environnement tient à cœur à de nombreux collègues. Pour cette raison, certains adoptent également une alimentation tenant compte du climat. Nous pouvons les soutenir dans cette démarche en subventionnant des aliments frais préparés localement. Nous proposons au moins un plat végétarien ou végétalien par jour. » Sven Klute, chef de la cantine de l'entreprise

    Télétravail en faveur de l'environnement

    « Notre façon de travailler évolue au fil de la numérisation. L'offre de télétravail proposée par l'entreprise est très bien accueillie par tous les collègues. Nous ne réalisons pas seulement des économies de déplacement pour les employés basés normalement au siège social. Nos collègues commerciaux peuvent eux aussi réduire considérablement leurs besoins de déplacement dans le pays ou à l'étranger grâce à des possibilités numériques telles que la vidéoconférence, etc. » Magnus Weidke, collaborateur IT

    Idées personnelles au service de la durabilité

    « De nombreux collègues ont une conscience environnementale prononcée et aimeraient apporter leurs idées pour la protection du climat et des ressources chez Paulmann. Pour les aider à le faire, nous avons mis en place un outil de gestion des idées. Tous les employés peuvent y soumettre leurs propositions. Les suggestions d'amélioration seront évaluées, récompensées et mises en œuvre rapidement par les spécialistes et la direction. Nina Schymczyk, gestionnaire d'idées